François MARC

La question des inégalités de revenus et de l’éventail des rémunérations dans les grandes entreprises est souvent au cœur de nos discussions dans les réunions de campagne. C’est vrai qu’il y a de quoi être révolté en voyant les différences considérables des niveaux de rémunérations.

Afin de donner une orientation forte en vue de la réduction de l’éventail de ces rémunérations, François HOLLANDE envisage dans la feuille publiée ce jour, de prendre un décret dans les premières semaines de sa présidence afin de réduire l’éventail maximum des rémunérations des entreprises publiques dans une fourchette de 1 à 20.

On peut espérer que cette mesure pourra ensuite inspirer un certain nombre de pratiques des comités de rémunérations dans les entreprises privées françaises.